RH

7 de maio de 2026

Entenda o que você e sua empresa devem esperar do futuro do trabalho

O debate sobre o futuro do trabalho costuma oscilar entre extremos. De um lado, visões apocalípticas sobre a substituição de humanos por máquinas; de outro, narrativas excessivamente otimistas sobre a automatização total de tarefas entediantes. A realidade, como de costume, […]
22 de dezembro de 2025

Engajamento profissional: as estratégias para ter times mais motivados e saudáveis em 2026

Em um cenário marcado por transformações constantes e diversos desafios, inclusive relacionados ao bem-estar dos colaboradores, o engajamento profissional emerge como um dos principais atributos para o sucesso organizacional. Entretanto, dados recentes revelam uma realidade preocupante. Segundo pesquisa conduzida pela […]
10 de dezembro de 2025

Como a preocupação com a neurodiversidade nas empresas transforma a qualidade de vida no trabalho

A construção de ambientes corporativos verdadeiramente inclusivos passa, necessariamente, pela valorização da neurodiversidade nas empresas. Mas, ainda que haja avanços significativos nas discussões sobre diversidade, a integração de pessoas neurodivergentes continua sendo um desafio, com reflexos importantes tanto para indivíduos […]
26 de novembro de 2025

As consequências do etarismo nas empresas em diferentes dimensões do bem-estar

Mesmo com as obrigações legais estabelecidas, o etarismo continua a se fazer presente no mercado de trabalho, com reflexos graves tanto para indivíduos quanto para as organizações. No entanto, a construção de ambientes corporativos mais justos e saudáveis passa, necessariamente, […]
11 de setembro de 2025

A importância estratégica da felicidade corporativa e do bem-estar das equipes

Já não é novidade que a felicidade corporativa deixou de ser um mero adicional em qualquer ambiente de trabalho e tornou-se um componente estratégico essencial para as organizações que buscam crescer de maneira saudável. Contudo, quem trabalha com recursos humanos […]
27 de agosto de 2025

Encabeçado pela geração Z, o polywork pode ser uma nova forma de encarar o trabalho

Cada vez mais profissionais, especialmente das gerações mais jovens, estão buscando maneiras alternativas de atuar no mercado, que vão além do tradicional modelo de emprego fixo e exclusivo em uma única empresa. Essa nova dinâmica vem sendo chamada de polywork. […]
12 de agosto de 2025

Entenda o que é e quais os benefícios da estratégia de feedforward

Em um mercado de trabalho cada vez mais dinâmico, as práticas tradicionais de gestão de pessoas passam por transformações importantes, sobretudo para se adequarem às expectativas de empresas e colaboradores. Nesse contexto, o feedforward surge como uma abordagem que coloca […]
23 de julho de 2025

RH estratégico: entenda por que toda empresa precisa fazer parte dessa transformação

Um levantamento feito pela consultoria Great People com mais de 600 profissionais de recursos humanos mostrou que apenas 46,9% sentem que participam de decisões importantes para o negócio. Ou seja, menos da metade considera o RH estratégico. Tal realidade pode […]
10 de julho de 2025

Quiet cutting é uma estratégia que pode prejudicar a cultura organizacional

O mundo corporativo está em constante transformação, com novas tendências emergindo — muitas vezes de forma silenciosa. Isso significa que a nova fase do mercado é marcada por ações que evitam confrontos diretos, mas que ainda assim geram impactos profundos. […]
28 de maio de 2025

O papel de ações de diversidade e inclusão no bem-estar corporativo

Iniciativas de diversidade e inclusão têm se tornado pilares essenciais para empresas que buscam promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Ou seja, ao contrário do que se possa imaginar, essas práticas não apenas refletem valores éticos e sociais, […]
12 de março de 2025

Desafios na retenção de talentos? Veja 7 dicas eficazes

A compreensão sobre a importância do capital humano para o crescimento de um negócio tem se tornado cada vez mais ampla, fazendo com que o mundo corporativo tenha que se adaptar a novos cenários.  Depois de movimentos como o quiet […]
26 de fevereiro de 2025

Por que os benefícios flexíveis vêm se tornando uma tendência cada vez mais forte

A adoção dos chamados benefícios flexíveis ganha cada vez mais espaço, já que esse tipo de complemento se torna relevante na satisfação dos colaboradores e na capacidade de um negócio atrair e reter talentos. Prova disso são os dados do […]
Por que os benefícios flexíveis vêm se tornando uma tendência cada vez mais forte
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