Saúde Corporativa

7 de maio de 2025

Riscos psicossociais: como “EPIs para a mente” podem reduzir uma ameaça ao bem-estar nas empresas

O bem-estar corporativo tem se tornado uma prioridade crescente nas empresas, em um contexto em que os desafios modernos do mundo do trabalho só aumentam. Entre tais obstáculos, os riscos psicossociais se destacam como um fator de desequilíbrio para a […]
25 de abril de 2025

MTE mantém NR-1 quanto à avaliação e gestão dos riscos psicossociais no ambiente de trabalho, de forma educativa, para 26 de maio de 2025

Estão adiadas as sanções punitivas e infrações, como multas, pelo não cumprimento da norma por 12 meses. Nesse período, a fiscalização vai orientar os empregadores como procederem A partir de 26 de maio de 2025, entram em vigor as exigências […]
23 de abril de 2025

O que efetivamente é a cultura organizacional e como ela influencia na saúde mental das empresas

Muito se fala em cultura organizacional quando o tema é gestão de pessoas, mas nem sempre esse conceito é definido com clareza. Diante disso, é comum que também se negligencie de que forma esse aspecto tem o potencial de influenciar […]
10 de abril de 2025

4 tendências para o bem-estar corporativo em 2025

Foi-se o tempo em que a satisfação profissional era alcançada apenas com bons salários ou a promoção a cargos cada vez mais importantes. Nesse sentido, é natural que o bem-estar corporativo se transforme em uma prioridade. Ele compreende a ideia […]
29 de janeiro de 2025

Habilidades de um líder: como contribuem para o fortalecimento da saúde mental no trabalho

O bem-estar no ambiente de trabalho depende de uma série de fatores. Porém, um dos mais importantes está associado ao gerenciamento das equipes. As habilidades de um líder que auxiliam no melhor entendimento das dinâmicas do time e suas necessidades […]
18 de dezembro de 2024

Entenda o que a atualização da NR-1 traz de novo para a segurança do trabalho

A manutenção do bem-estar e da qualidade de vida no trabalho depende, entre outros pontos, da prevenção de acidentes e de doenças vinculadas à atividade laboral. Nesse sentido, a chamada NR-1 (ou Norma Regulamentadora nº 1) sempre desempenhou um papel […]
11 de dezembro de 2024

Fear of switching off: quando desconectar do trabalho gera medo

Todo mundo que trabalha duro no dia a dia fica na espera de poder aproveitar o tempo livre pós-expediente, aos finais de semana ou mesmo naquelas tão sonhadas férias. Porém, e quando a oportunidade de se desconectar do trabalho também […]
13 de novembro de 2024

Diversidade geracional nas empresas: por que vale a pena?

A diversidade no ambiente de trabalho é um tema cada vez mais presente nas discussões organizacionais, e um dos aspectos que merece destaque é a diversidade geracional. Afinal, empresas que abraçam essa diversidade aproveitam uma vasta gama de experiências, habilidades […]
23 de outubro de 2024

Entenda como as prioridades no trabalho mudaram: qualidade de vida no topo para as novas gerações

As prioridades no ambiente de trabalho têm se transformado significativamente, principalmente entre as novas gerações. O que antes era visto como uma carreira de sucesso — cargos de alta responsabilidade e salários elevados — agora está sendo questionado e redefinido […]
9 de outubro de 2024

Como promover ações relacionadas a datas comemorativas nas empresas

As datas comemorativas são momentos estratégicos para empresas e gestores de RH se conectarem com seus colaboradores de maneira significativa. Embora muitas organizações reconheçam a importância dessas datas, nem sempre é fácil transformá-las em ações efetivas e engajadoras. Por isso, […]
25 de setembro de 2024

Gestor: tenha uma comunicação eficaz e assertiva com a equipe em 12 dicas

A comunicação eficaz é uma habilidade essencial no ambiente de trabalho, principalmente para gestores que desejam liderar suas equipes de maneira eficiente e produtiva. Afinal, a capacidade de transmitir mensagens de forma clara e assertiva pode determinar o sucesso de […]
11 de setembro de 2024

Geração Z e CLT Premium: a nova era dos benefícios corporativos

Nos últimos meses, uma nova tendência tomou conta das redes sociais, principalmente no TikTok, Instagram e X (antigo Twitter): o CLT Premium. Jovens profissionais estão viralizando ao compartilhar os benefícios incríveis que suas empresas oferecem, destacando como esses atrativos são […]
Geração Z e CLT Premium: a nova era dos benefícios corporativos
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