Atuação das lideranças é fundamental no engajamento dos trabalhadores e na promoção da qualidade de vida
1 de fevereiro de 2023A importância da saúde mental no trabalho e 3 dicas para promovê-la de forma acolhedora
8 de fevereiro de 2023Competição que combina esportes, negócios e turismo, voltada para empresas, instituições e seus colaboradores, será de 24 a 27 de agosto, em São Paulo
A Associação Brasileira de Qualidade de Vida (ABQV) oficializou seu apoio ao Corporate Games – maior olimpíada corporativa e de team building do mundo, voltada para todos os tipos e portes de empresas, instituições e seus colaboradores. Pela primeira vez no Brasil, o evento será realizado entre os dias 24 e 27 de agosto, em São Paulo.
Com 34 anos de história ao redor do mundo, a primeira edição do Corporate Games foi realizada em 1988, em São Francisco (EUA). De lá para cá, foi crescendo ano a ano, tendo reunido 32 mil organizações e mais de 1 milhão de participantes, em edições por 38 países e 101 cidades.
O objetivo do evento é liderar o movimento de bem-estar corporativo, que consiste em promover a saúde física, emocional e mental dos colaboradores, que têm a chance de competir juntos e torcer uns pelos outros durante a competição.
Davis de Luna Tenório, CEO da eCorp Hub – empresa promotora do evento –, explica que o festival esportivo está alinhado com as melhores práticas de ESG (da sigla em inglês para governança ambiental, social e corporativa) e fundamentado no Objetivo de Desenvolvimento Sustentável (ODS) 3 – Saúde e Bem-estar –, para atingir a Agenda 2030 da Organização das Nações Unidas (ONU).
A escolha pela cidade de São Paulo deu-se, segundo Tenório, por ser considerada uma metrópole global e ter todas as características para receber o Corporate Games: ter em sua essência uma combinação de esporte, negócio e turismo.
“Depois de um longo processo de entrevista e negociação com fundadores do evento, São Paulo foi selecionada e adquirimos a licença exclusiva para realizar o evento no Brasil. Tivemos um alinhamento de valores e propósitos muito grande e o compromisso de promover o bem-estar, a inclusão e a diversidade e ajudar a combater o sedentarismo no ambiente organizacional”, destaca o CEO.
Competições
Serão quatro dias de competições que acontecerão em diversas instalações esportivas na capital paulista, que reunirão:
- CEOs;
- diretores;
- gerentes;
- milhares de colaboradores de toda a base da pirâmide organizacional;
- clientes; e
- o público.
O evento será disputado em 16 modalidades esportivas, sendo 12 esportes convencionais e 4 esportes eletrônicos, que são:
- Esportes coletivos: basquete, futebol, vôlei, futebol society e futsal;
- Esportes individuais: corrida, natação, beach tennis, kart, tênis, tênis de mesa e golfe;
- e-Sports: Fifa, Free Fire, LOL Wild Rift e Call of Duty.
No primeiro dia, 24 de agosto, será o credenciamento dos participantes (Supercenter), o desfile de abertura, quando as empresas serão chamadas por ordem alfabética, e a celebração dos jogos.
De 25 a 27 de agosto estão marcadas as competições esportivas, com esportes individuais, coletivos, em duplas, duplas mistas e por grupos de idade, para homens e mulheres.
A cerimônia de premiação e a corrida de rua marcam o encerramento do São Paulo Corporate Games no último dia do evento.
Premiação
- Os três primeiros colocados em todas as disputas receberão medalhas. Os atletas competem por pontos para sua organização e medalhas para si.
- As empresas vencedoras por classificação geral e por modalidades receberão troféus.
- Os Games Points são concedidos aos Top 8 em todos os esportes, como reconhecimento pelo sucesso esportivo de cada organização.
- Os vencedores do prêmio Sport Championship Award serão as organizações com maior Games Points em um esporte.
- O Medalist Award é dado à empresa vencedora com o maior número de medalhas.
- O Grand Award é dado à organização com mais atletas inscritos. Ele reconhece a liderança em condicionamento físico, construção de equipe e excelência empresarial.
Qualidade de vida
O esporte tem grande importância para a qualidade de vida das pessoas. O movimento é uma necessidade vital do ser humano, tanto para as crianças como adolescentes, adultos ou idosos
Tenório destaca que quando a empresa dá a oportunidade ao colaborador de cuidar da saúde por meio da atividade física e do esporte, o benefício vale para os dois lados.
Opinião reiterada pelo educador físico e diretor de Conhecimento e Educação da ABQV, Douglas Roque Andrade, que defende a importância de garantir acesso à prática da atividade física de qualidade.
“Os benefícios da atividade física são inúmeros, como a prevenção de doenças crônicas não transmissíveis, com impacto na morbidade e mortalidade, relações positivas com a saúde mental, melhora nas relações sociais e ainda promove grande conexão com outros comportamentos saudáveis, como sono e alimentação, por exemplo. No fundo, o benefício mais importante é a alegria e o prazer de se movimentar plenamente!”, comenta Andrade, salientando que o Corporate Games também se alinha aos quatro Cs do Movimento Gerar Bem-Estar, liderado pela ABQV, que reforça a importância de Conscientizar, Conhecer, Conectar e Compartilhar.
Por isso, ressalta Osvaldo Stevano, educador físico e diretor de Eventos da ABQV, a entidade está apoiando o Corporate Games, para reforçar a importância do bem-estar físico, emocional e mental dos trabalhadores.
“Esta parceria também fortalece a missão da ABQV em mostrar caminhos e levar conhecimento ao mercado corporativo com intuito de garantir com que os colaboradores trabalhem em ambientes cada vez mais saudáveis, reforçando que a promoção da saúde e da qualidade de vida devem estar no centro de todo negócio”, afirma Stevano.
Para Tenório a parceria com ABQV é de fundamental importância para a realização do São Paulo Corporate Games 2023, pois a instituição é a maior autoridade, não só no país, mas de relevância internacional, promovendo educação e conhecimentos científicos de base global para os avanços da saúde e qualidade de vida em ambientes de trabalho. Dessa forma, o esporte e a prática de atividade física ganham relevância e força junto às organizações de todas as dimensões e tamanhos.
Inscrições
As empresas e instituições poderão inscrever quantos colaboradores ou equipes quiserem em qualquer combinação de esportes.
Dentro de cada organização que participará do São Paulo Corporate Games é nomeado internamente um team leader, que será responsável pelo processo de inscrição, motivação e incentivo aos outros colaboradores para formarem equipes e participarem do evento.
As taxas de inscrição para os jogos são por participantes, sejam para as modalidades esportivas individuais ou coletivas, e cada empresa será responsável pelo pagamento das inscrições dos seus colaboradores e respectivas equipes.
Não é obrigatório participar de todas as modalidades esportivas.
Os valores das inscrições estão primeiro lote até 31de março. Para se inscrever no São Paulo Corporate Games e ter mais informações,1 acesse o site: www.corporategamesbr.com.