Muito se fala em cultura organizacional quando o tema é gestão de pessoas, mas nem sempre esse conceito é definido com clareza. Diante disso, é comum que também se negligencie de que forma esse aspecto tem o potencial de influenciar […]
O bem-estar corporativo tem se tornado uma prioridade crescente nas empresas, em um contexto em que os desafios modernos do mundo do trabalho só aumentam. Entre tais obstáculos, os riscos psicossociais se destacam como um fator de desequilíbrio para a […]
Nos últimos anos, os cuidados com a saúde mental ganharam mais destaque em todos os âmbitos, principalmente após a pandemia da Covid-19, que provocou um aumento significativo nos casos de ansiedade e de depressão. Segundo a Organização Mundial da Saúde, […]
Para algumas pessoas, o trabalho é um fator prejudicial ao bem-estar. Já, para outras, ele é fonte de satisfação e propósito. Nesse contexto, o conceito de job crafting pode ser uma ferramenta importante para alinhar valores e expectativas, ampliando o […]
Todo mundo está constantemente tentando ser mais produtivo. A princípio, não há nada de errado com isso, sobretudo quando há retornos positivos. No entanto, a busca incessante por esse incremento nas entregas frequentemente gera um fenômeno preocupante: a produtividade tóxica. […]
Cada vez mais profissionais, especialmente das gerações mais jovens, estão buscando maneiras alternativas de atuar no mercado, que vão além do tradicional modelo de emprego fixo e exclusivo em uma única empresa. Essa nova dinâmica vem sendo chamada de polywork. […]
USP/FIA – Autores: Ana Cristina Limongi-França, Edson Miranda Martins, Thiago Gruber, Paulo Mendes, Bárbara Freitag, Ana Carlota France, Manuel Athanazio INTRODUÇÃO Qualidade é o atributo de excelência das atividades, produtos, serviços e insumos das mais diversas origens e perspectivas. A […]
A capacidade de realizar múltiplas tarefas frequentemente é vista como uma característica positiva em postos de trabalho de diversas áreas. Assim, seria benéfico ter um cérebro multitarefa capaz de responder e-mails enquanto participa de reuniões ou alternar entre projetos diferentes […]
Em um cenário corporativo marcado por transformações aceleradas e crescentes desafios relacionados à saúde como um todo, a perspectiva de uma liderança humanizada surge como uma abordagem essencial para construir ambientes mais saudáveis, produtivos e sustentáveis. Porém, ao contrário do […]
Em um cenário marcado por transformações constantes e diversos desafios, inclusive relacionados ao bem-estar dos colaboradores, o engajamento profissional emerge como um dos principais atributos para o sucesso organizacional. Entretanto, dados recentes revelam uma realidade preocupante. Segundo pesquisa conduzida pela […]
Em um mundo corporativo marcado pela hiperconectividade e demandas profissionais cada vez mais intensas, o conceito de ócio criativo desafia a lógica tradicional da produtividade. Apesar disso, ele é diferente da simples preguiça ou da procrastinação, ressignificando o valor do […]
Quando a saúde mental no trabalho vira pauta e o colaborador compartilha uma queixa relacionada ao sofrimento psíquico ou emocional, o modo como essa situação é manejada faz toda a diferença, inclusive na construção de um ambiente organizacional mais saudável […]
