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25 de junho de 2025
Não é novidade que a felicidade no trabalho é uma preocupação de todas as empresas comprometidas com o bem-estar de seus colaboradores. Nesse contexto, diversas organizações vêm passando a contar com um novo cargo: o chief happiness officer. Mas, afinal, […]
12 de junho de 2025
Por Ana Carolina Peuker* Quando falamos em bem-estar, muitas vezes pensamos em alimentação, sono, atividade física, saúde emocional. Mas há um pilar essencial por trás de tudo isso: as relações que cultivamos ao longo da vida. No Dia dos Namorados, […]
11 de junho de 2025
Para algumas pessoas, o trabalho é um fator prejudicial ao bem-estar. Já, para outras, ele é fonte de satisfação e propósito. Nesse contexto, o conceito de job crafting pode ser uma ferramenta importante para alinhar valores e expectativas, ampliando o […]
28 de maio de 2025
Iniciativas de diversidade e inclusão têm se tornado pilares essenciais para empresas que buscam promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Ou seja, ao contrário do que se possa imaginar, essas práticas não apenas refletem valores éticos e sociais, […]
19 de maio de 2025
A portaria do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) n.º 765, de 15 de maio de 2025, publicada no Diário Oficial de 16/5/2025, adiou o início da vigência da nova redação do capítulo 1.5 nova Norma Regulamentadora 1 (NR-1), que […]
13 de maio de 2025
Alberto Ogata* Apesar de sua alta prevalência e de seus impactos amplamente documentados, a obesidade segue sendo uma condição marginalizada no ambiente corporativo brasileiro. Dados populacionais indicam que mais de um quarto dos adultos no Brasil é obeso, realidade que […]
7 de maio de 2025
O bem-estar corporativo tem se tornado uma prioridade crescente nas empresas, em um contexto em que os desafios modernos do mundo do trabalho só aumentam. Entre tais obstáculos, os riscos psicossociais se destacam como um fator de desequilíbrio para a […]
28 de abril de 2025
A Associação Brasileira de Qualidade de Vida (ABQV) está em festa! Estamos comemorando 30 anos de uma trajetória marcada por iniciativas nas mais diversas esferas, sempre voltadas à promoção da qualidade de vida nos ambientes de trabalho de todo o […]
25 de abril de 2025
Estão adiadas as sanções punitivas e infrações, como multas, pelo não cumprimento da norma por 12 meses. Nesse período, a fiscalização vai orientar os empregadores como procederem A partir de 26 de maio de 2025, entram em vigor as exigências […]
