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Sâmia Simurro destacou ser importante a mudança da cultura organizacional, ouvir o colaborador e comprometimento para que todos ganhem com a nova medida
A psicóloga e diretora de Certificação da ABQV, Sâmia Aguiar Brandão Simurro participou, ao vivo, no fim da tarde do último dia 17, do Programa Debates do Povo, da rádio O Povo CBN Fortaleza (CE) – 96,5 FM. O debate, mediado pelo apresentador Nazareno Albuquerque, abordou a jornada de trabalho de quatro dias, que já é uma realidade em algumas empresas.
Ela destacou que o país tem péssimos indicadores de saúde mental e que toda mudança no redesenho do trabalho precisa ser analisada e é necessário ouvir o trabalhador.
“Toda mudança de cultura tem de ser estruturada, pois é preciso haver o comprometimento tanto da empresa quanto do trabalhador, para que a relação seja de ganho para todos”, ressaltou Sâmia.
A jornada de trabalho de quatro dias já é realidade em algumas empresas de países como Japão e Reino Unido. Inclusive, há estudos que evidenciam que no Reino Unido, 92% das empresas que adotaram a semana de trabalho com menos dias não pretendem voltar ao modelo anterior.
Albuquerque ponderou que estudos revelam que esta prática traz melhorias à qualidade de vida dos trabalhadores. Mas, há os que têm receio que a diminuição da jornada cause uma sobrecarga de trabalho.
“As pesquisas mostram que em muitos país esta nova prática está dando certo. Mas não podemos ser ingênuos, pois ajustes precisam ser feitos para que este modelo realmente dê certo e seja bom para o trabalhador e para as organizações. Há a necessidade de amadurecimento dessa mudança, de inserção da cultura de inovação, ouvir o colaborador e também o comprometimento de todos para essa mudança de paradigma”, afirmou Sâmia.
Trabalho remoto
O programa também abordou a permanência do modelo remoto popularizado durante a pandemia de Covid-19. Segundo pesquisa da Microsoft, 58% dos brasileiros trabalhadores preferem o modelo de trabalho híbrido ou totalmente remoto.
Como as empresas estão reagindo a essa questão e sobre a diferenças das culturas de trabalho nas regiões do Brasil?
As respostas para essas e outras perguntas estão no debate, que ainda contou com a participação de João Guilherme Walski de Almeida, advogado na área trabalhista e pós-graduado em Direito Administrativo, e Isabela Edson, especialista em Recursos Humanos e diretora da AGIRH Consultoria.
Assista ou ouça o programa na íntegra AQUI.
