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A presidente da Associação Brasileira de Qualidade de Vida (ABQV), Rita Laert Passos, participou, no último dia 24/5, do talk show “A causa do Burnout nas empresas: acolhimento, desfecho e resultados”, que integrou a programação do Congresso de Saúde Suplementar | Saúde mental: A ponta do iceberg”, promovido pela TM Jobs, durante a 30ª edição da Hospitalar – maior feira da indústria de saúde, realizada no São Paulo Expo (SP).
Ao lado de Rita, no debate, estiveram Georgia de Matos, consultora de Negócios do Serviço Social da Indústria; Marcio Nattan Souza, neurologista do Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da USP; e Patrícia Bueno, founder da KOR.
A crise de burnout, um distúrbio psíquico causado pela exaustão extrema, relacionada ao trabalho, também conhecida como síndrome do esgotamento profissional, é uma preocupação latente da sociedade moderna. Trata-se de um resultado direto do acúmulo excessivo de estresse, tensão emocional, trabalho em excesso, bastante comum em profissionais que trabalham sob pressão constante.
Durante o painel, também foram reforçados questões como:
- assédio moral;
- ambiente tóxico; e
- as relações no mundo corporativo, objetivos difíceis de serem alcançados impostos pelas lideranças.
Os participantes discutiram como é possível reeducar os pensamentos, trazer boas práticas em busca de um padrão de resposta, aliados a outros elementos que podem aumentar a qualidade de vida, permitir a compreensão com melhor clareza das questões anteriormente incompreensíveis.
Saúde mental
Quanto mais a sociedade discutir o que é saúde mental, como atingir estados de bem-estar psíquico e como lidar com casos de distúrbios nesse bem-estar, mais as pessoas estarão preparadas para lidar com as dificuldades que se apresentarem.
Tanto na vida pessoal como na sociedade, a discussão sobre saúde mental está em alta. Isso porque líderes, instituições e governos estão percebendo o enorme custo que o problema está gerando, não apenas sob a perspectiva individual, mas também coletiva.
Segundo o Health Economics, uma em cada quatro pessoas no mundo será afetada por distúrbios mentais em algum momento de sua vida. O impacto econômico na saúde suplementar é preocupante não só para os indicadores de saúde, como também para a economia.
Burnout: estado de esgotamento físico e emocional que pode afetar os trabalhadores
Reconhecido pela Organização Mundial da Saúde (OMS), desde o início de 2022, como uma síndrome ocupacional, o burnout é uma evidência de que o equilíbrio da relação de trabalho se perdeu. Trata-se de uma tendência mundial, segundo apontamento da pesquisa da Betterfly de 2022, que ouviu 4 mil trabalhadores da América Latina (incluindo o Brasil) e da Espanha. O resultado mostrou um número expressivo de profissionais à beira do burnout: 54% dos trabalhadores relataram sentir exaustão e outros 50% afirmaram sobrecarga de trabalho.
É um desafio para as empresas, papel da área de Recursos Humanos, dar suporte às lideranças para cuidarem de si e de suas equipes de forma que todos alcancem os objetivos da organização, com equilíbrio e sem risco de adoecimento.
“O propósito que nos motiva conjuntamente é incentivar a cultura de qualidade de vida nos ambientes corporativos. A ABQV existe justamente para influenciar os processos de transformações sociais e organizacionais em qualidade de vida”, conta Rita, destacando que isso é feito a partir:
- da promoção da integração e o desenvolvimento de profissionais multidisciplinares;
- do fomento de estudos e pesquisas na área de qualidade de vida; e
- do estímulo à adoção de práticas e ferramentas que incentivem a qualidade de vida dos trabalhadores.
