Arquivo de produtividade

12 de agosto de 2025

12 de agosto de 2025

Entenda o que é e quais os benefícios da estratégia de feedforward

Em um mercado de trabalho cada vez mais dinâmico, as práticas tradicionais de gestão de pessoas passam por transformações importantes, sobretudo para se adequarem às expectativas de empresas e colaboradores. Nesse contexto, o feedforward surge como uma abordagem que coloca […]

28 de maio de 2025

O papel de ações de diversidade e inclusão no bem-estar corporativo

Iniciativas de diversidade e inclusão têm se tornado pilares essenciais para empresas que buscam promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Ou seja, ao contrário do que se possa imaginar, essas práticas não apenas refletem valores éticos e sociais, […]

13 de maio de 2025

Obesidade: uma condição negligenciada nas empresas

Alberto Ogata* Apesar de sua alta prevalência e de seus impactos amplamente documentados, a obesidade segue sendo uma condição marginalizada no ambiente corporativo brasileiro. Dados populacionais indicam que mais de um quarto dos adultos no Brasil é obeso, realidade que […]

26 de fevereiro de 2025

26 de fevereiro de 2025

Por que os benefícios flexíveis vêm se tornando uma tendência cada vez mais forte

A adoção dos chamados benefícios flexíveis ganha cada vez mais espaço, já que esse tipo de complemento se torna relevante na satisfação dos colaboradores e na capacidade de um negócio atrair e reter talentos. Prova disso são os dados do […]

11 de dezembro de 2024

Fear of switching off: quando desconectar do trabalho gera medo

Todo mundo que trabalha duro no dia a dia fica na espera de poder aproveitar o tempo livre pós-expediente, aos finais de semana ou mesmo naquelas tão sonhadas férias. Porém, e quando a oportunidade de se desconectar do trabalho também […]

25 de setembro de 2024

Gestor: tenha uma comunicação eficaz e assertiva com a equipe em 12 dicas

A comunicação eficaz é uma habilidade essencial no ambiente de trabalho, principalmente para gestores que desejam liderar suas equipes de maneira eficiente e produtiva. Afinal, a capacidade de transmitir mensagens de forma clara e assertiva pode determinar o sucesso de […]

31 de julho de 2024

Mantenha e incentive o engajamento no trabalho híbrido com nossas 7 dicas

A modalidade que combina o trabalho remoto com o presencial tornou-se uma realidade para muitas empresas após a pandemia. Embora o trabalho híbrido ofereça flexibilidade e potencial de aumento na produtividade, ela também traz desafios significativos para o engajamento dos […]

19 de junho de 2024

O que é presenteísmo e como o RH pode diminuir em 6 dicas

O presenteísmo é um fenômeno cada vez mais discutido no ambiente corporativo. Afinal, ele refere-se à presença física do colaborador no trabalho, mesmo quando ele não está em condições ideais para desempenhar suas funções. Diferente do absenteísmo, onde o trabalhador […]

10 de abril de 2024

Como promover o equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional?

Empresas e profissionais devem buscar caminhos viáveis para manter a saúde e conseguir lidar com as demandas do trabalho A qualidade de vida no trabalho é um dos pilares essenciais para o sucesso de uma empresa frente ao mercado. Para […]

27 de fevereiro de 2024

Organizações precisam de estratégias para melhorar a saúde financeira de seus funcionários

Cumprimento das práticas ESG e avanços nos ODS também ajudam a criar um ambiente de trabalho mais positivo e produtivo A saúde financeira dos trabalhadores é um tema que vem ganhando destaque nos últimos anos e está sendo considerada uma […]

21 de setembro de 2023

Estudo afirma que programas de bem-estar são eficientes

Os programas de bem-estar são fundamentais para o pleno desenvolvimento de uma empresa e para a saúde dos colaboradores. Veja 6 benefícios Nos dias atuais, o bem-estar dos funcionários tornou-se uma preocupação crescente para as empresas. Então, à medida que […]

15 de setembro de 2023

Contrastes marcam cenário atual de promoção à saúde e bem-estar

Empresas precisam oferecer ações com segurança psicológica, física e organizacional Funcionários podendo usufruir de seus maiores ativos: tempo e autonomia. Esse é um dos principais benefícios da promoção à saúde e da qualidade de vida. Para as empresas, possuir ambientes […]