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Mark Attridge, PhD em Psicologia, participará do 20º CBQV e vai debater sobre o quanto as soluções tecnológicas trazem benefícios à saúde mental dos trabalhadores e redução de custos nas empresas Com todos os grandes segmentos da força de trabalho […]

Sessões de autógrafos serão nos intervalos da programação científica, nos dois dias do evento, dentro da Expo Qualidade de Vida  Entre as várias ações que irão ocorrer durante o 20º Congresso Brasileiro de Qualidade de Vida (CBQV), que a Associação […]

Juliana Bley estará no Congresso da ABQV e revela a importância de preparar os trabalhadores para os novos processos A transformação digital e as repercussões da pandemia têm mostrado que toda empreitada para ser bem-sucedida precisa de alto engajamento, resistência […]

Conferencista do 20º CBQV, Carla Furtado explica que é preciso discutir com urgência a felicidade e o bem-estar de quem trabalha Antes da pandemia, a população brasileira já estava entre as mais deprimidas do mundo, com 5,8% das pessoas afetadas […]

Espaço que integra o 20º CBQV inova com área dedicada às startups de saúde e bem-estar, alinhadas aos eixos de ESG Durante o 20º Congresso Brasileiro de Qualidade de Vida, que a Associação Brasileira de Qualidade de Vida promove nos […]

Seis treinamentos de atualização sobre programas de qualidade de vida, ESG, saúde mental, atividade física e felicidade no trabalho serão realizados nos dias 3, 6 e 7 de outubro Com o objetivo de promover a educação continuada dos profissionais que […]

Marcia Agosti e Glauco Callia vão debater no evento os caminhos para ajudar as empresas na trajetória de promoção da qualidade de vida O 20º Congresso Brasileiro de Qualidade de Vida (CBQV), promovido pela Associação Brasileira de Qualidade de Vida […]

Para Evelyn Kortum, conferencista do 20º Congresso Brasileiro de Qualidade de Vida, líderes e a alta direção têm papel fundamental na promoção de um ambiente de trabalho saudável e seguro Como o ser humano é multidimensional, a qualidade de vida […]

Empresas possuem papel-chave na construção de um ambiente corporativo diverso e de oportunidades O estigma é definido como certo grau de vergonha, preconceito ou discriminação contra as pessoas e pode afetar as interações pessoais até as estruturas organizacionais. Dados de […]