saúde mental

7 de maio de 2025

Riscos psicossociais: como “EPIs para a mente” podem reduzir uma ameaça ao bem-estar nas empresas

O bem-estar corporativo tem se tornado uma prioridade crescente nas empresas, em um contexto em que os desafios modernos do mundo do trabalho só aumentam. Entre tais obstáculos, os riscos psicossociais se destacam como um fator de desequilíbrio para a […]
25 de abril de 2025

MTE mantém NR-1 quanto à avaliação e gestão dos riscos psicossociais no ambiente de trabalho, de forma educativa, para 26 de maio de 2025

Estão adiadas as sanções punitivas e infrações, como multas, pelo não cumprimento da norma por 12 meses. Nesse período, a fiscalização vai orientar os empregadores como procederem A partir de 26 de maio de 2025, entram em vigor as exigências […]
23 de abril de 2025

O que efetivamente é a cultura organizacional e como ela influencia na saúde mental das empresas

Muito se fala em cultura organizacional quando o tema é gestão de pessoas, mas nem sempre esse conceito é definido com clareza. Diante disso, é comum que também se negligencie de que forma esse aspecto tem o potencial de influenciar […]
10 de abril de 2025

4 tendências para o bem-estar corporativo em 2025

Foi-se o tempo em que a satisfação profissional era alcançada apenas com bons salários ou a promoção a cargos cada vez mais importantes. Nesse sentido, é natural que o bem-estar corporativo se transforme em uma prioridade. Ele compreende a ideia […]
26 de março de 2025

Apoio emocional no trabalho: entenda o papel da liderança

Nos últimos anos, os cuidados com a saúde mental ganharam mais destaque em todos os âmbitos, principalmente após a pandemia da Covid-19, que provocou um aumento significativo nos casos de ansiedade e de depressão. Segundo a Organização Mundial da Saúde, […]
29 de janeiro de 2025

Habilidades de um líder: como contribuem para o fortalecimento da saúde mental no trabalho

O bem-estar no ambiente de trabalho depende de uma série de fatores. Porém, um dos mais importantes está associado ao gerenciamento das equipes. As habilidades de um líder que auxiliam no melhor entendimento das dinâmicas do time e suas necessidades […]
28 de agosto de 2024

Workaholic é menos produtivo? Entenda o conceito e como afeta a saúde e a performance

Trabalhar o máximo de horas possíveis e ter pouco tempo para descansar durante o dia costuma ser visto como a fórmula perfeita para o sucesso. Mas, ao contrário do que se pensa, o trabalho em excesso traz mais impactos negativos […]
19 de junho de 2024

O que é presenteísmo e como o RH pode diminuir em 6 dicas

O presenteísmo é um fenômeno cada vez mais discutido no ambiente corporativo. Afinal, ele refere-se à presença física do colaborador no trabalho, mesmo quando ele não está em condições ideais para desempenhar suas funções. Diferente do absenteísmo, onde o trabalhador […]
8 de maio de 2024

As melhores maneiras de lidar com a pressão no trabalho e o que o RH pode fazer para minimizar a situação

A pressão no trabalho é uma realidade comum em diversos setores e pode ter um impacto significativo no bem-estar e na qualidade de vida dos colaboradores. Embora uma certa dose de pressão possa ser motivadora e levar à superação de […]
18 de abril de 2024

Conselheiros da ABQV debatem saúde mental e longevidade no Summit SER

Fleury Johnson e Leonardo Piovesan participaram de painéis sobre a consciência emocional na visão dos stakeholders e o envelhecer nas organizações Os membros do Conselho Deliberativo da Associação Brasileira de Qualidade de Vida (ABQV), os médicos Fleury Johnson, head Global […]
16 de abril de 2024

Mulheres ainda enfrentam desafios por equidade no mercado de trabalho e qualidade de vida

Cultura inclusiva, ambiente de trabalho seguro e prevenção à violência contribuem para mudar este cenário A luta feminina por espaço, reconhecimento e igualdade vem sendo intensificada ao longo dos anos. Isso possibilitou avanços significativos em diversas áreas, como a conquista […]
12 de abril de 2024

Felicidade no trabalho precisa fazer parte da cultura organizacional das empresas

Ambiente corporativo deve ser positivo e cultivar valores fundamentais para o trabalhador ser feliz e produtivo A busca por satisfação no ambiente corporativo ganhou destaque nos últimos anos. Assim, o conceito de felicidade no trabalho tornou-se um pilar fundamental para […]
Felicidade no trabalho precisa fazer parte da cultura organizacional das empresas
Nós usamos cookies e outras tecnologias para oferecer a melhor experiência, melhorar o desempenho, analisar como você interage em nosso site e personalizar conteúdo. Ao utilizar este site, você concorda com tal monitoramento.
Política de privacidade