Arquivo de saúde mental

10 de dezembro de 2025

Como a preocupação com a neurodiversidade nas empresas transforma a qualidade de vida no trabalho

A construção de ambientes corporativos verdadeiramente inclusivos passa, necessariamente, pela valorização da neurodiversidade nas empresas. Mas, ainda que haja avanços significativos nas discussões sobre diversidade, a integração de pessoas neurodivergentes continua sendo um desafio, com reflexos importantes tanto para indivíduos […]

11 de setembro de 2025

Pessoas fazendo uma estratégica da felicidade corporativa

11 de setembro de 2025

A importância estratégica da felicidade corporativa e do bem-estar das equipes

Já não é novidade que a felicidade corporativa deixou de ser um mero adicional em qualquer ambiente de trabalho e tornou-se um componente estratégico essencial para as organizações que buscam crescer de maneira saudável. Contudo, quem trabalha com recursos humanos […]

11 de junho de 2025

Mulheres alinhando expectativa no trabalho para aumento de bem-estar.

11 de junho de 2025

Como o job crafting aumenta o engajamento e a satisfação profissional

Para algumas pessoas, o trabalho é um fator prejudicial ao bem-estar. Já, para outras, ele é fonte de satisfação e propósito. Nesse contexto, o conceito de job crafting pode ser uma ferramenta importante para alinhar valores e expectativas, ampliando o […]

19 de maio de 2025

Portaria adia vigência da nova NR-1, que trata de riscos psicossociais no trabalho, para maio de 2026

A portaria do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) n.º 765, de 15 de maio de 2025, publicada no Diário Oficial de 16/5/2025, adiou o início da vigência da nova redação do capítulo 1.5 nova Norma Regulamentadora 1 (NR-1), que […]

7 de maio de 2025

Riscos psicossociais: como “EPIs para a mente” podem reduzir uma ameaça ao bem-estar nas empresas

O bem-estar corporativo tem se tornado uma prioridade crescente nas empresas, em um contexto em que os desafios modernos do mundo do trabalho só aumentam. Entre tais obstáculos, os riscos psicossociais se destacam como um fator de desequilíbrio para a […]

25 de abril de 2025

MTE mantém NR-1 quanto à avaliação e gestão dos riscos psicossociais no ambiente de trabalho, de forma educativa, para 26 de maio de 2025

Estão adiadas as sanções punitivas e infrações, como multas, pelo não cumprimento da norma por 12 meses. Nesse período, a fiscalização vai orientar os empregadores como procederem A partir de 26 de maio de 2025, entram em vigor as exigências […]

23 de abril de 2025

Colaboradores reunidos no escritório de empresa

23 de abril de 2025

O que efetivamente é a cultura organizacional e como ela influencia na saúde mental das empresas

Muito se fala em cultura organizacional quando o tema é gestão de pessoas, mas nem sempre esse conceito é definido com clareza. Diante disso, é comum que também se negligencie de que forma esse aspecto tem o potencial de influenciar […]

10 de abril de 2025

4 tendências para o bem-estar corporativo em 2025

Foi-se o tempo em que a satisfação profissional era alcançada apenas com bons salários ou a promoção a cargos cada vez mais importantes. Nesse sentido, é natural que o bem-estar corporativo se transforme em uma prioridade. Ele compreende a ideia […]

26 de março de 2025

Apoio emocional no trabalho: entenda o papel da liderança

Nos últimos anos, os cuidados com a saúde mental ganharam mais destaque em todos os âmbitos, principalmente após a pandemia da Covid-19, que provocou um aumento significativo nos casos de ansiedade e de depressão. Segundo a Organização Mundial da Saúde, […]

29 de janeiro de 2025

Habilidades de um líder: como contribuem para o fortalecimento da saúde mental no trabalho

O bem-estar no ambiente de trabalho depende de uma série de fatores. Porém, um dos mais importantes está associado ao gerenciamento das equipes. As habilidades de um líder que auxiliam no melhor entendimento das dinâmicas do time e suas necessidades […]

28 de agosto de 2024

Workaholic é menos produtivo? Entenda o conceito e como afeta a saúde e a performance

Trabalhar o máximo de horas possíveis e ter pouco tempo para descansar durante o dia costuma ser visto como a fórmula perfeita para o sucesso. Mas, ao contrário do que se pensa, o trabalho em excesso traz mais impactos negativos […]

19 de junho de 2024

O que é presenteísmo e como o RH pode diminuir em 6 dicas

O presenteísmo é um fenômeno cada vez mais discutido no ambiente corporativo. Afinal, ele refere-se à presença física do colaborador no trabalho, mesmo quando ele não está em condições ideais para desempenhar suas funções. Diferente do absenteísmo, onde o trabalhador […]