15 de janeiro de 2025
O começo de um novo ano é sempre uma oportunidade para que todos os profissionais se atualizem sobre o que está movimentando o mercado. Dessa forma, buscar saber mais sobre as tendências de RH para os próximos 12 meses é […]
27 de novembro de 2024
É inegável como a preocupação com as mudanças climáticas vem quebrando paradigmas em diversos segmentos. Por isso, o chamado de climate quitting é um comportamento que começou a ganhar mais adeptos. Essa “demissão climática”, numa tradução livre, envolve a decisão […]
31 de julho de 2024
A modalidade que combina o trabalho remoto com o presencial tornou-se uma realidade para muitas empresas após a pandemia. Embora o trabalho híbrido ofereça flexibilidade e potencial de aumento na produtividade, ela também traz desafios significativos para o engajamento dos […]
19 de junho de 2024
O presenteísmo é um fenômeno cada vez mais discutido no ambiente corporativo. Afinal, ele refere-se à presença física do colaborador no trabalho, mesmo quando ele não está em condições ideais para desempenhar suas funções. Diferente do absenteísmo, onde o trabalhador […]
5 de junho de 2024
Resiliência é uma palavra derivada do latim “resiliens”, que significa voltar ao estado natural, ou seja, é a capacidade de se recuperar e se adaptar de forma rápida diante de adversidades e desafios. Desenvolver a resiliência pode transformar desafios em […]
24 de abril de 2024
O feedback é uma ferramenta de comunicação indispensável no ambiente de trabalho. Ele é fundamental para o desenvolvimento profissional e pessoal, promovendo o bem-estar e a qualidade de vida no local de trabalho. Neste artigo, vamos explorar a importância dessa […]
10 de abril de 2024
Em um mundo de trabalho cada vez mais dinâmico e desafiador, a inteligência emocional se tornou uma habilidade essencial para profissionais de todos os níveis. Mas o que é, exatamente, a inteligência emocional e por que ela é tão indispensável […]
29 de fevereiro de 2024
Promover um ambiente inclusivo e respeitoso é fundamental e contratar pessoas diferentes também é um diferencial competitivo As gerações atuais estão vivendo mais do que as de algumas décadas atrás. Em 1940, quando a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) […]
24 de fevereiro de 2024
O absenteísmo, ou seja, a ausência não planejada dos colaboradores no ambiente de trabalho, é um desafio que afeta diretamente a produtividade e o desempenho de uma empresa. Entender suas causas e implementar estratégias para reduzi-lo não apenas fortalece a […]
22 de novembro de 2023
A comunicação não violenta é a chave para melhorar o clima organizacional na empresa. Veja o que é, os benefícios e 6 técnicas para aplicar A comunicação é uma das bases fundamentais de qualquer ambiente de trabalho saudável e produtivo. […]
1 de novembro de 2023
A oferta de benefícios não monetários aos colaboradores é altamente propícia ao sucesso organizacional. Saiba mais e veja 8 benefícios. No mundo empresarial atual, as organizações estão gradualmente compreendendo a importância de valorizar seus funcionários de maneira abrangente. Junto com […]
